Evolution statt Revolution bei der Arbeit

Warum ein mehr an Demokratie bei Krisen hilft.

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Mitarbeiter besprechen an einem Tisch ein Projekt. Es liegen Papiere und eine Brille auf dem Tisch.

Was der Chef oder die Chefin sagt, muss gemacht werden. Auf der Arbeit herrscht keine Demokratie. Lisa Herzog will das ändern. Die 1983 geborene Professorin hat Volkswirtschaftslehre und Philosophie studiert und lehrt an der Universität Groningen politische Philosophie. Für ihr Engagement für mehr Moral und Augenhöhe in den Firmen hat sie im Oktober 2019 den deutschen „Preis für Philosophie und Sozialethik“ bekommen. Die Hamburger Max Uwe Redler-Stiftung vergibt den Preis alle zwei Jahre. Er ist mit 100.000 € dotiert. Unser Gastautor Michael Ringelsiep hat die junge Sozialwissenschaftlerin in den Niederlanden besucht und mit ihr über ihr Buch „Die Rettung der Arbeit“ gesprochen.

Prof. Lisa Herzog beim Inteview
Prof. Lisa Herzog: Bei der Arbeit geht es nicht nur ums Geld.
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Mitbestimmung verbessert das Arbeitsklima
Prof. Lisa Herzog sitzt in ihrem Buero
Prof. Lisa Herzog – Preisträgerin des deutschen „Preis für Philosophie und Sozialethik.“ 2019
Eine menschliche Hand schütttelt eine Roboterhand
Mit „Künstliche Intelligenz“ zu mehr Zeit für Nähe