Stellenausschreibung: Backend PHP EntwicklerÏn – wir wollen Dich!

Fest oder frei, remote oder vor Ort: Wir suchen ab sofort einen weiteren, wichtigen Menschen für unsere Plattformen.

Wir sind ein innovatives, international aktives Medien-Startup in Form einer Genossenschaft. Bei RiffReporter publizieren freie Journalistïnnen online insbesondere zu Themen aus Wissenschaft, Umwelt, Medizin, Internationales, Politik und Gesellschaft. Unsere Autorïnnen arbeiten deutschlandweit und im Ausland. Geleitet wird die Genossenschaft von Bremen aus. Hier ist unsere Website: https://www.riffreporter.de/de

Für unser kleines Team in Bremen suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Backend PHP Entwickler (m/w/d)

Für den wachsenden Erfolg der RiffReporter spielt die eigene Plattform und ihre Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle. Neben klassischen CMS und Portal-Herausforderungen enthält sie innovative Funktionen und Alleinstellungsmerkmale im Medien-Bereich. Um das Wachstum fortzusetzen, bauen wir jetzt ein größeres Team auf – und du wärest Teil dieses Teams.

Das sind deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt auf der Backend-Entwicklung unserer bereits bestehenden komplexen Lösung. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Betreuung der bestehenden Backend-Architektur
  • stetige Optimierung durch neue Funktionen und Module
  • Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Qualitätsoptimierung und -sicherung

Unser Backend umfasst dabei nicht nur klassische CMS-Funktionen. Es dient auch dem Medienmanagement, der Transkription von Medien-Daten, der Bild-Analyse, Bild-Optimierung und beinhaltet erste GPT3 Funktionalitäten. Wir sind hier für jede Idee offen. Es können auch eigene Projekte eingebracht werden.

Eingesetzte Technologien

  • PHP 8, PHP-DI
  • GraphQL
  • Payment APIs
  • Git

Das bringst du mit

  • im Idealfall bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung als PHP-Anwendungsentwickler/-in.
  • Kenntnisse in allen der eingesetzten Technologien
  • Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
  • hoher Grad an Eigeninitiative
  • Lust in einem kleinen Team mit gesellschaftlicher Vision zu arbeiten

Nice to have:

Das bieten wir

  • Deiner Berufserfahrung angemessenes Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Verständnis für die Herausforderungen von jungen Familien und bezahlte Kindkranktage
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen
  • flache Hierarchien in einem jungen Unternehmen
  • ein lockeres und angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima

Wenn du Interesse hast, freut sich Stefan auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter: . Gleiches gilt für Fragen jeglicher Art zur Stelle.